NEW DELHI: भारतीय रेलवे ने पिछले छह वर्षों में ग्रुप-सी और ग्रुप-डी श्रेणियों के लगभग 72,000 पदों को समाप्त कर दिया है, जिसमें चपरासी, वेटर, स्वीपर, माली और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक शामिल हैं। आधिकारिक दस्तावेजों के अनुसार, रेलवे के 16 क्षेत्रों ने 2015-16 से 2020-21 तक इन श्रेणियों के लिए ऐसे 81,000 पदों को सरेंडर करने का प्रस्ताव दिया था।
अधिकारियों ने कहा कि ये पद गैर-जरूरी हैं और कार्य संस्कृति और प्रौद्योगिकी अपनाने में बदलाव को देखते हुए इनकी प्रासंगिकता बहुत कम है। जोनल रेलवे ने अब तक 56,888 ऐसे पदों को सरेंडर किया है और बाकी 15,495 को सरेंडर किया जाना है. डेटा से पता चलता है कि उत्तर रेलवे ने 9,000 से अधिक पदों को आत्मसमर्पण किया है जबकि दक्षिण पूर्व रेलवे में 4,677 पदों को समाप्त कर दिया गया है। दक्षिण रेलवे ने 7,524 पदों को आत्मसमर्पण किया है और पूर्वी रेलवे में यह 5,700 से अधिक है। सूत्रों ने कहा कि रेलवे बोर्ड से मंजूरी मिलने के बाद चालू वित्त वर्ष के अंत तक ऐसे अन्य 9,000-10,000 पदों को समाप्त किया जा सकता है।
अधिकारियों ने कहा कि वर्तमान में ऐसे पदों पर कार्यरत कर्मचारियों को विभिन्न विभागों में समाहित किए जाने की संभावना है।
रेलवे सभी क्षेत्रों में कर्मचारियों के कार्य-अध्ययन के प्रदर्शन के बाद पदों के समर्पण पर निर्णय लेता है। अध्ययन ऐसे पदों को अभ्यर्पित करने के कारण अनुमानित बचत का भी संकेत देते हैं। अधिकारियों ने कहा कि इस तरह के अध्ययनों का फोकस अनुत्पादक पदों को कम करना है। एक अधिकारी ने कहा, “हम अधिक तकनीकी लोगों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जो पत्र और अन्य दस्तावेजों को ले जाने के लिए बड़ी संख्या में सहायक कर्मचारियों के बजाय हमारे विकास और संचालन में योगदान दे सकते हैं।”
हाल के वर्षों में, आउटसोर्सिंग के कारण रेलवे में स्वीकृत पदों की संख्या में कमी आई है। राष्ट्रीय ट्रांसपोर्टर ने वेतन और पेंशन दोनों के मामले में उस पर वित्तीय बोझ को कम करने के लिए यह रास्ता अपनाया है। वर्तमान में रेलवे अपनी कुल आय का आधा वेतन और पेंशन पर खर्च करता है – कर्मचारियों के वेतन पर अर्जित प्रत्येक एक रुपये में से 37 पैसे और पेंशन पर 16 पैसे।